Diferencia entre trabajo dependiente, independiente y asociado

Para establecer la diferencia entre trabajo dependiente, independiente y asociado partimos de su definición:

EL TRABAJO DEPENDIENTE es el que se realiza bajo las órdenes de un empleador, quien fija las condiciones de trabajo del empleado en una actividad lícita, y a cambio le asigna una remuneración, que debe acordarse de acuerdo a la pauta constitucional de ser un salario digno, mínimo, vital y móvil. La ganancia obtenida por el trabajo del empleado es para el empleador, el pago remunerado se llama salario.

Relación de trabajo dependiente:

• • Quien presta el servicio se denomina trabajador
  • Quien lo recibe y remunera se denomina empleador
  • Tipo de contrato laboral
  • La remuneración cual sea se denomina salario

EL TRABAJO INDEPENDIENTE es la realización de labores de manera autónoma que permiten el desenvolvimiento de una profesión en una o varias áreas que pueden ser más lucrativas y son orientadas a terceros que requieren estos servicios, el pago por las labores realizadas se llama honorarios.

Relación de trabajo independiente: La de empresario EL TRABAJO ASOCIADO COOPERATIVO es la actividad libre, autogestionaria, física, material o intelectual o científica, que desarrolla en forma autónoma un grupo de personas naturales que han acordado asociarse solidariamente, fijando sus propias reglas conforme a las disposiciones legales y con las cuales autogobiernan sus relaciones, con la finalidad de generar empresa.

El trabajo asociado cooperativo se rige por sus propios estatutos; en consecuencia, no le es aplicable la legislación laboral ordinaria que regula el trabajo dependiente.

La relación entre la cooperativa de trabajo asociado y el trabajador asociado, no es una relación empleador – trabajador, es un vínculo de naturaleza cooperativa y solidaria, por lo tanto no devenga salario sino compensaciones.

ASPECTOS RELACIONADOS EN LAS DIFERENTES FORMAS DE TRABAJO:

1. RELACIÓN JURIDICA

• • Trabajo Dependiente: Código sustantivo del trabajo
  • Trabajo Independiente: Normas comerciales y civiles
  • Trabajo Asociado: Norma comerciales, normas civiles, estatuto y regímenes

2. PROPIEDAD EMPRESARIAL

• • Trabajo Dependiente: No existe
  • Trabajo Independiente: Total
  • Trabajo asociado: Coopropiedad con asociados

3. REMUNERACIÓN

• • Trabajo dependiente: Salarios y prestaciones sociales
  • Trabajo independiente: Honorarios, excedentes operacionales
  • Trabajo asociado: Compensaciones retribución por servicios

4. PARTICIPACIÓN DE LA UTILIDADES

• • Trabajo dependiente: Ninguna
  • Trabajo independiente: Total
  • Trabajo asociado: Según aportes

5. GESTIÓN EMPRESARIAL

• • Trabajo dependiente: Ninguna
  • Trabajo independiente: Total
  • Trabajo asociado: Cogestión entre asociados

6. RIESGO EMPRESARIAL

• • Trabajo dependiente: Ninguna
  • Trabajo independiente: Total
  • Trabajo asociado: Compartido solidariamente

7. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

• • Trabajo dependiente: Ninguna
  • Trabajo independiente: Total
  • Trabajo asociado: Compartido solidariamente