I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Axiología Solidaria: Principios, valores y fines de la economía solidaria y del cooperativismo de trabajo asociado del cual hace parte
PRINCIPIOS SOLIDARIOS: (Ley 454 de 1998, Art. 4)
1. El ser humano, su trabajo y sus mecanismos de cooperación tienen prioridad sobre los medios de producción. El bienestar del asociado es el principio y fin de la economía solidaria, la producción de bienes y servicios son el medio para conseguirlo.
2. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua. La práctica del valor de los valores amparan la actuación del sector en, fomentando el la practica la entrega hacia los demás y promoviendo el desarrollo económico, familiar y social.
3. Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora. Las organizaciones son administradas democráticamente por los asociados, los cuales participan activamente en la fijación de políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar las cooperativas son responsables ante los asociados.
4. Adhesión voluntaria, responsable y abierta. Las organizaciones obedecen a prácticas de acción voluntaria y abierta a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociadas sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.
5. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción. El aporte social establece un vínculo de pertenencia a la organización y se complementa con acción colectiva y solidaria sobre los medios de producción y sus resultados
6. Participación económica de los asociados, en justicia y equidad. Los asociados contribuyen equitativamente a la conformación del patrimonio de la organización y lo gestionan democrática, justa y equitativa.
7. Formación e información para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva. Las organizaciones solidarias proporcionan educación y capacitación a los asociados, representantes elegidos, administradores y empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de las mismas. Informan a la comunidad, especialmente a los jóvenes y líderes de opinión, sobre la naturaleza y beneficios de la cooperación
8. Autonomía, autodeterminación y autogobierno. Las organizaciones son autónomas de autoayuda y administradas por sus asociados
9. Servicio a la comunidad. Las organizaciones al mismo tiempo que cubren las necesidades y deseos de los asociados, trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades por medio de políticas aprobadas por sus asociados.
10. Integración con otras organizaciones del mismo sector. Las organizaciones solidarias sirven a sus asociados lo más eficazmente posible y se fortalecen trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, regionales, nacionales e internacionales.
11. Promoción de la cultura ecológica. Las organizaciones solidarias fijan acciones permanentes para la promoción, protección y cuidado del medio ambiente, para el goce de entornos comunitarios sanos.
VALORES SOLIDARIOS
-
- Responsabilidad
- Autogestión
- Igualdad
- Cooperación
- Ayuda mutua
- Democracia
- Honestidad
- Transparencia
- Equidad
FINES SOLIDARIOS: (Ley 454 de 1998. Art. 5)
-
- Promover el desarrollo integral del ser humano.
- Generar prácticas que consoliden una corriente vivencial de pensamiento solidario, crítico, creativo y emprendedor como medio para alcanzar el desarrollo y la paz de los pueblos.
- Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia participativa.
- Participar en el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos de desarrollo económico y social.
- Garantizar a sus miembros la participación y acceso a la formación, el trabajo, la propiedad, la información, la gestión y la distribución equitativa de beneficios sin discriminación alguna.