¿Qué es una Organización Solidaria?

En este ámbito de la economía solidaria necesitamos entender ¿Qué es una organización solidaria? y cuáles estructuras la integran.

Las Organizaciones Solidarias: Son un conjunto de organizaciones que siendo de iniciativa privada, desarrollan fines de beneficio colectivo o social y no tienen como fundamento el enriquecimiento o la posesión y crecimiento del capital económico individual, sino que se inclinan por el mejoramiento de las condiciones de vida de sus asociados o de las comunidades.

Las Organizaciones Solidarias la conforman dos grandes sistemas:

1. Las Organizaciones Solidarias de Desarrollo, son aquellas organizaciones sin ánimo de lucro que emplean bienes y servicios privados construyen bienes y servicios de uso social y en beneficio de terceros, la integran este grupo:

• • Fundaciones
  • Corporaciones
  • Asociaciones
  • Organismos de la Acción Comunal
  • Organizaciones de Voluntariado

2. Las Organizaciones de Economía Solidaria, son personas jurídicas organizadas para realizar actividades sin ánimo de lucro, en las cuales los trabajadores y los usuarios según el caso, son simultáneamente sus aportantes y gestores, se crean con el objeto de producir, distribuir y consumir conjunta y eficientemente, bienes y servicios para satisfacer las necesidades de sus miembros y la ejecución de obras de beneficio general. Conforman este grupo:

• • Cooperativas (Integrales, multiactivas y especializadas)
  • Precooperativas
  • Fondos de Empleados
  • Asociaciones Mutuales
  • Instituciones Auxiliares de la Economía Solidaria
  • Empresas solidarias de salud
  • Empresas comunitarias
  • Organismos de segundo y tercer grado que agrupen cooperativas u otras formas asociativas y solidarias de propiedad
  • Las empresas de servicios en las formas de administraciones Públicas Cooperativas
  • Cooperativas de trabajo asociado y todas aquellas formas asociativas que cumplan con lo establecido en la Ley 454 de 1998: principios, fines, características y demás lineamientos en el marco del sistema de la economía solidaria.

El modelo solidario integra la dimensión económica, social y cultural para atender las necesidades del ser humano y sus soluciones con empresas que correspondan a una nueva cultura, garantizando en proyecto de vida ajustado a condiciones actuales de aprovechamiento y protección del medio ambiente, incorporando además como ya lo demanda la juventud, un desafío educativo investigativo, facilitador y creador de diseños para una nueva escala de valores que promuevan la convivencia social y la gestión económica a través de los siguientes postulados:

• • Reorientación del proyecto de vida individual y grupal.
  • Comportamiento coherente de cada individuo en cuanto al pensar, sentir y actuar en la misma dirección.
  • Tratar al otro como cada uno espera que lo traten.
  • Respeto por el otro, en relación con la diversidad étnica, política, religiosa o cultural.
  • Respeto y sostenibilidad de la naturaleza, como fuente de vida y hábitat natural del Ser humano.
  • Capacidad de adaptación y participación protagónica en los cambios del mundo, sin perder la coherencia, la identidad o la autoestima.
  • Dignificación y humanización del trabajo.
  • Distribución social de la riqueza generada por el trabajo.
  • Participación dinámica y solidaria en los procesos que a cada uno corresponda en su proyecto de vida laboral y social.